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¿Qué es una mutualidad?

Una mutualidad es una institución sin fines de lucro, cuya misión, definida por la ley de mutualidades, es cuidar la salud de los trabajadores de Chile.

Funciona como un seguro y su objetivo es prevenir y curar accidentes y enfermedades laborales para cada tipo de trabajo que existe.

¿Cómo te cuida la ley de accidentes y enfermedades profesionales?

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Definiciones importantes

¿Qué es el seguro de la Ley Nº 16.744?

Es un seguro social que otorga prestaciones médicas y económicas a los trabajadores que sufren un accidente del trabajo o contraen una enfermedad profesional. Además, otorga prestaciones preventivas en los lugares de trabajo. Este seguro es de carácter obligatorio para toda entidad empleadora y, a partir del 1 de enero de 2018, para los trabajadores independientes a honorarios.

¿Quiénes son las personas protegidas?

Todos los trabajadores dependientes, incluidos los trabajadores del sector público (Ley N°19.345)
Los trabajadores independientes que perciben rentas del artículo 42 N°2 de la Ley de Impuesto a la Renta y otros trabajadores independientes que coticen voluntariamente.
Los estudiantes que realicen trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para el respectivo plantel educacional.

¿Desde cuándo tengo derecho a la cobertura del seguro?

Estás cubierto por el seguro a partir del primer día en que comienzas a trabajar para una entidad empleadora, aun cuando no hayas firmado el contrato de trabajo respectivo.

¿Qué cubre el seguro?

Los accidentes del trabajo, incluidos los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo, y aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo de distinto empleador, y las enfermedades profesionales.

¿Qué es un accidente del trabajo?

Es toda lesión que un trabajador sufra a causa o con ocasión del trabajo que realice y que le produzca incapacidad o muerte. Para que una lesión constituya un accidente del trabajo, debe tener relación directa (“a causa”) o indirecta (“con ocasión”) con la actividad laboral que desempeña. Ejemplo 1: es un accidente “a causa” del trabajo la lesión que un auxiliar de aseo sufre al resbalar y caer mientras limpia el piso de su lugar de trabajo. Ejemplo 2: es un accidente “con ocasión” del trabajo la lesión que un trabajador sufre cuando se dirige al baño con motivo de la satisfacción de necesidades fisiológicas durante su jornada laboral.

¿Qué es un accidente del trayecto?

Son los accidentes que ocurren en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo. Se entiende que el trayecto es directo cuando es racional o lógico y no interrumpido ni suspendido por razones ajenas al desplazamiento. También son accidentes de trayecto los que un trabajador sufre cuando se desplaza entre dos lugares de trabajo de distintos empleadores. En este caso, es el organismo administrador (ACHS, Mutual de Seguridad, IST, ISL o empresa con administración delegada) del empleador hacia donde se dirigía, el que debe otorgar todas las prestaciones médicas y económicas que correspondan.

¿Qué es una enfermedad profesional?

Es la causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o del trabajo que se desempeña y que produzca incapacidad o muerte.

¿Cuáles son las prestaciones del seguro?

Prestaciones médicas, prestaciones económicas y prestaciones preventivas.

Prestaciones preventivas

El empleador es el principal obligado en materia de prevención, por lo que debe tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, y proporcionando gratuitamente los implementos necesarios para prevenir accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Por su parte, corresponde a los organismos administradores otorgar asistencia conforme a las necesidades de capacitación de las entidades empleadoras, y asesorarlas en el control de los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales..

Prestaciones médicas

Si has sufrido un accidente del trabajo o te han diagnosticado una enfermedad profesional, tienes derecho al otorgamiento gratuito, mientras subsistan los síntomas de las secuelas, a las siguientes prestaciones: atención médica, quirúrgica y dental; hospitalización; medicamentos y productos farmacéuticos; prótesis y aparatos ortopédicos; rehabilitación física y reeducación profesional; y los gastos de traslado, cuando te encuentres impedido de valerte por ti mismo o requieras de dicho traslado, por prescripción médica.

Prestaciones económicas

Son prestaciones en dinero, que tienen por objeto reemplazar las remuneraciones o rentas de los trabajadores que se encuentran incapacitados para trabajar, en forma temporal o permanente, producto de un accidente del trabajo o de una enfermedad profesional. Las prestaciones económicas del Seguro de la Ley N°16.744, son las siguientes:

Subsidio por incapacidad laboral temporal.
Indemnización global por incapacidad laboral presumiblemente permanente.
Pensión por invalidez parcial.
Pensión por invalidez total.
Pensiones por sobrevivencia.

Asociación Chilena de Seguridad

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