Mensaje del Presidente

La Asociación Chilena de Seguridad puso en marcha durante 2010 un proceso de profundos ajustes en su organización interna, orientados a adaptarse a un entorno de múltiples cambios y a los nuevos desafíos del mundo del trabajo. De esta forma, la Institución espera garantizar la eficiencia, solvencia y liderazgo alcanzados en sus 52 años de historia y resguardar el legado de su fundador, don Eugenio Heiremans Despouy, fallecido en diciembre pasado.

Como país debimos enfrentar difíciles momentos tras el violento terremoto y posterior maremoto que azotó al país y que ocasionó lamentables pérdidas de vidas humanas y significativos daños públicos y privados. Otro hito fue el grave accidente minero ocurrido en Copiapó, episodio que derivó en imprimirle un nuevo impulso a la seguridad en el trabajo.

Estimo necesario reiterar que el alma de nuestro quehacer es la prevención de los riesgos de accidentes y enfermedades en los lugares de trabajo. Con esta mirada ACHS reorientó sus planes y programas de seguridad laboral, ampliando sus servicios a las empresas más pequeñas que aún no han desarrollado una cultura preventiva.

Aún cuando 2010 presentó algunas dificultades económicas a raíz del terremoto, se alcanzaron buenos resultados. La tasa de accidentabilidad registró un leve incremento, llegando a 5,3% versus 5,2% del año anterior. Los días de tratamiento promedio se redujeron a 7,8. La tasa de cotización promedio fue de 1,55 % de las remuneraciones, lo que representa un seguro de bajo costo para los empleadores. El resultado del ejercicio alcanzó de M$ 7.158.809.

En este octavo Reporte de Sostenibilidad se incorporan valiosos comentarios recibidos de parte de nuestros públicos de interés (stakeholders), ya que el documento correspondiente a 2009 fue utilizado como una herramienta de diálogo.

Valga esta ocasión para mencionar que el año anterior se inició un trabajo piloto con dos agencias y dos regionales de la Institución, con la finalidad de conocer las iniciativas de responsabilidad social que realizan con la comunidad y así poder levantar indicadores que aporten a la gestión de la empresa.

En materia ambiental se realizó la primera medición de la Huella de Carbono del Hospital del Trabajador de Santiago.

Aún queda tarea pendiente, y estamos convencidos de ir por el camino correcto en cuanto a desarrollo sostenible, entendiendo que se trata de un desafío país que involucra a todos los actores de la sociedad, que contribuirá a hacer de Chile un país más sustentable, con mayor compromiso social y más inclusivo.